Le système d'immigration du Canada, jadis une référence mondiale,
était structuré, fondé sur le mérite et axé sur l'économie, ce qui a attiré
des travailleurs instruits, hautement qualifiés et diligents qui souhaitaient
occuper des emplois essentiels et contribuer à la croissance future du
Canada. Ces travailleurs ont accepté les emplois disponibles, bâti des
carrières et soudé les communautés.
Cependant, au cours de la dernière décennie, les politiques
d'immigration fluctuantes de J. Trudeau ont laissé un goût amer aux
Canadiens : l'immigration est passée d'un outil économique à un enjeu
politique privilégiant la quantité plutôt que la qualité, ce qui a érodé
son avantage concurrentiel. Les problèmes :
- Disparité des compétences – Malgré un taux d'immigration record,
les entreprises subissent des contraintes économiques : beaucoup
d'arrivants sont surqualifiés, tandis que les métiers de
l'artisanat et de santé restent en pénurie chronique. - Lacunes d'intégration – Un soutien insuffisant en matière de
logement et d'établissement a entraîné un sous-emploi et de la frustration. - Usines à diplômes – Se servir des visas d'étudiants comme « machines à sous » privilégie l'aspect utilitaire à l'aspect
académique de l'immigration, ce qui crée des espaces d'apprentissage non stimulants.
L'approche de Mark Carney envers l'immigration est celle que les Canadiens attendaient depuis longtemps; une approche qui
nous aidera à atteindre le bon équilibre entre main-d'œuvre et talent.
- Harmonisation du marché du travail – Le programme Entrée express du Canada donne la priorité aux secteurs des métiers
de l'artisanat, de la santé et de la technologie plutôt qu'à de larges quotas d'entrée. - Investissement dans le logement et les infrastructures – M. Carney a lancé Maisons Canada, une
agence fédérale visant à construire rapidement des logements abordables à grande échelle. - Accélération de la reconnaissance des titres de compétences – Le Canada offre une procédure
accélérée pour l'obtention de la résidence permanente aux personnes titulaires d'un visa H-1B valide
ou expiré.
M. Carney a déclaré : « "Nous reprenons le contrôle de l'immigration. Afin d'adapter les niveaux
d'immigration à nos besoins et à nos capacités, le budget inclura le nouveau plan d'immigration du
Canada pour faire mieux – pour les nouveaux arrivants et pour tous ». C'est un message que tous les
Canadiens attendaient avec impatience.
L'immigration est la clé de l'avenir, mais nous devons revenir à des principes fondamentaux et à un
système qui a fait ses preuves pendant plus de 100 ans.
Karam Lal
GESTIONNAIRE
DE SUCCURSALE, CANADA
EXPÉDIÉ AUJOURD'HUI
Commandez avant 18 h pour
une expédition le jour même.
EN STOCK
Plus de 45 000 produits de
qualité en stock dans toutes
nos succursales pour vous
aider à gérer votre entreprise.
SERVICE
Commandez à votre guise, en
ligne ou en communiquant
avec un représentant du
service à la clientèle,
24 heures sur 24, 7 jours sur 7!
Entreprises familiales d'EAU Holdings exploitées par la famille Uihlein.
- • Mise au point – les réalités du mouvement
« achetez canadien » - • Un vote de défiance
- • Fonds insuffisants et promesses reniées
- • Immigration – les besoins de l'industrie
avantl'idéologie - • De l'embauche à la retraite
- • Nos valeurs familiales
- • Travailler moins, gagner plus
- • Méfie-toi de cet homme-là,
« il est méchant » - • De FOMO, en passant par YOLO, pour finir à Oh non!!!!
- • Code vestimentaire – Pyjamas
- • Les personnes à votre service
- • La voiture, la batterie et l'économie
Toutes les lettres